--- title: Guide | 8 viktiga faktorer som påverkar medarbetarengagemanget description: Ladda ner vår guide för att lära dig de viktigaste faktorerna som påverkar medarbetarengagemanget och hur du skapar engagerade medarbetare. image: https://info.randstad.se/hubfs/sme-cj15-optimization-awareness-content-offer1-20240904-065532.png --- [![transparent png-Randstad\_Master\_Logo\_Horizontal\_Blue\_RGB](https://info.randstad.se/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png?width=236&name=transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png)](https://www.randstad.se/) ![landing-page-blob-1](https://info.randstad.se/hubfs/Assets/randstad-com-2024/images/landing-page-blob-1.svg) ## 8 viktiga faktorer som påverkar medarbetarengagemanget. Ett högt medarbetarengagemang kan innebära många fördelar för din verksamhet, såsom bättre medarbetarretention såväl som ökad produktivitet och lönsamhet. Den här guiden hjälper dig att identifiera sätt att öka dina medarbetares engagemang. Ladda ner guiden genom att fylla i formuläret. Randstad © 2026 Randstad Sweden Group AB har sitt säte i Solna, Sverige, med registreringsnummer 556089-6572. Vårt huvudkontor ligger på Mathildatorget 3, box 3037, 169 03 Solna. RANDSTAD, ![](data:image/svg+xml;base64,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) HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V. [kontakt](https://www.randstad.se/kontakt/) [användarvillkor](https://www.randstad.se/anvandarvillkor-for-kandidatkonto/) [cookies](https://www.randstad.se/cookies/) [integritetspolicy](https://www.randstad.se/integritetspolicy/) [misconduct reporting procedure](https://www.randstad.se/om-oss/vart-ansvar-i-samhaellet/misconduct-reporting-procedure/) [business principles](https://www.randstad.se/om-oss/vart-ansvar-i-samhallet/business-principles/) [bedrägeriförsök](https://www.randstad.se/bedrageriforsok/)