För ingenjörer handlar arbetslivsbalans om en stöttande arbetsmiljö, rimlig arbetsbelastning, flexibilitet, utvecklingsmöjligheter, fokus på välmående och tid för återhämtning. Flexibla arbetstider är alltså bara en del av pusslet.

Kartlägg: arbetslivsbalans för ingenjörer är ett praktiskt verktyg som hjälper HR-ansvariga att utvärdera hur väl dessa förutsättningar finns på plats i era ingenjörsteam. Upptäck hur ni kan:

• Kartlägga arbetsmiljö, arbetsbelastning och arbetssätt kring projektleveranser
• Utvärdera flexibilitet, tid för återhämtning och hållbar karriärutveckling
• Identifiera glappet mellan medarbetarnas förväntningar och deras faktiska vardag
• Hitta prioriterade områden för att lättare behålla era ingenjörer

Förlita dig inte på gissningar om medarbetarupplevelsen. Ladda ner kartläggningen och se var din organisation kan stärka arbetslivsbalansen för era ingenjörer.