---
title: en sund arbetslivsbalans kräver mer än bara flexibilitet.
description: Ta reda på hur väl din organisation stödjer de faktorer för arbetslivsbalans som ingenjörer värderar högst.
image: https://info.randstad.se/hubfs/randstad-2-anvandningsfall-for-AI-inom-finans-och-redovisning.png
---

[![transparent png-Randstad\_Master\_Logo\_Horizontal\_Blue\_RGB](https://info.randstad.se/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png?width=236&name=transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png)](https://www.randstad.se/)

![landing-page-blob-2](https://info.randstad.se/hubfs/Assets/randstad-com-2024/images/landing-page-blob-2.svg)

## kartläggning av ingenjörers arbetslivsbalans.

För ingenjörer handlar arbetslivsbalans om en stöttande arbetsmiljö, rimlig arbetsbelastning, flexibilitet, utvecklingsmöjligheter, fokus på välmående och tid för återhämtning. Flexibla arbetstider är alltså bara en del av pusslet.

*Kartlägg: arbetslivsbalans för ingenjörer* är ett praktiskt verktyg som hjälper HR-ansvariga att utvärdera hur väl dessa förutsättningar finns på plats i era ingenjörsteam. Upptäck hur ni kan:

- Kartlägga arbetsmiljö, arbetsbelastning och arbetssätt kring projektleveranser
- Utvärdera flexibilitet, tid för återhämtning och hållbar karriärutveckling
- Identifiera glappet mellan medarbetarnas förväntningar och deras faktiska vardag
- Hitta prioriterade områden för att lättare behålla era ingenjörer

Förlita dig inte på gissningar om medarbetarupplevelsen. Ladda ner kartläggningen och se var din organisation kan stärka arbetslivsbalansen för era ingenjörer.

![randstad-2-kartlaegg-arbetslivsbalans-foer-ingenjoerer](https://info.randstad.se/hs-fs/hubfs/randstad-2-kartlaegg-arbetslivsbalans-foer-ingenjoerer.jpg?width=1290&name=randstad-2-kartlaegg-arbetslivsbalans-foer-ingenjoerer.jpg "randstad-2-kartlaegg-arbetslivsbalans-foer-ingenjoerer")

<https://www.linkedin.com/company/randstad-sweden/><https://www.facebook.com/randstad.se/>

Randstad © 2026

Randstad Sweden Group AB har sitt säte i Solna, Sverige, med registreringsnummer 556089-6572.  
Vårt huvudkontor ligger på Mathildatorget 3, box 3037, 169 03 Solna.

RANDSTAD, ![](data:image/svg+xml;base64,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) HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

[kontakt](https://www.randstad.se/kontakt/) [användarvillkor](https://www.randstad.se/anvandarvillkor-for-kandidatkonto/) [cookies](https://www.randstad.se/cookies/) [integritetspolicy](https://www.randstad.se/integritetspolicy/) [misconduct reporting procedure](https://www.randstad.se/om-oss/vart-ansvar-i-samhaellet/misconduct-reporting-procedure/) [business principles](https://www.randstad.se/om-oss/vart-ansvar-i-samhallet/business-principles/) [bedrägeriförsök](https://www.randstad.se/bedrageriforsok/)