Randstad Workmonitor är en omfattande undersökning, en slags pulsmätare, som genomförs fyra gånger om året i 33 länder. Workmonitor mäter lokala och globala trender på arbetsmarknaden, till exempel arbetstillfredställelse och mobilitetsindex, alltså hur sannolikt det är att anställda kommer att byta jobb inom 6 månader. Dessutom har varje kvartalsrapport ett specifikt tema med aktuella frågor; Workmonitor #3 2017 handlar om benägenheten att underhålla och uppdatera sin kompetens för att förstärka sin anställningsbarhet.

utbildning och kompetens.

Nära tre av fyra svenskar (71 procent) använder sin fulla arbetspotential och tycker de har rätt utbildning för jobbet. Det visar Randstad Workmonitor för tredje kvartalet 2017.

Du får tillgång till hela rapporten kostnadsfritt när du fyller i formuläret, och vi kommer även att skicka en kopia till din e-postadress ifall att du vill ladda ner den igen vid ett senare tillfälle.