logo-randstad-holding

Om du vill främja en inkluderande arbetsplats för dina medarbetare bör du börja från början - genom att se till att din rekryteringsprocess är så inkluderande som möjligt.

I praktiken innebär det att du måste göra vissa förändringar i dina arbetsbeskrivningar, urvalsprocesser, intervjuer och uppföljningar.

För att hjälpa dig har vi skapat en enkel checklista som delar upp rekryteringsprocessen i dess viktigaste steg och ger dig bästa praxis för inkludering för varje steg. Ladda ner den här och påbörja din resa för en mer inkluderande arbetsplats.

Inbound-mock-up-optimization-awareness-content-offer-check