logo-randstad-holding

Att prioritera mångfald och inkludering på arbetsplatsen är en global trend som ingen arbetsgivare har råd att ignorera, oavsett organisationsstorlek, geografi eller bransch. 

Forskning över hela världen har belyst några av de främsta fördelarna som företag kan uppnå genom att fokusera på att bygga en arbetsplats som genomsyras av mångfald.

Vi har tagit fram en checklista som utforskar några av dessa fördelar i detalj. 

Ladda ner checklistan och ta del av:

  • Hur mångfald vad gäller kön och etnicitet är kopplat till ekonomiska resultat
  • Varför mångfald och inkludering kan vara kritiskt för din rekrytering och interna kompetensutveckling under de kommande åren
  • Hur ett mångsidigt team kan skapa möjligheter på ledningsnivå