Efterfrågan på rätt kompetens ökar i nästan alla företag, och ingenjörer är inte annorlunda. Att veta vad ingenjörer letar efter hos en arbetsgivare och hur man attraherar dem kan vara svårt, men Randstads employer branding-undersökningen för ingenjörs-sektorn ger insikter i vad som motiverar dem och vad som får dem att stanna hos en arbetsgivare.

I undersökningen kan du bland annat läsa om:

• hur ingenjörs-sektorn globalt står sig mot andra sektorer
• vad anställda inom ingenjörs-sektorn efterfrågar
• gapet mellan vad ingenjörer efterfrågar och vad arbetsgivare erbjuder