Under hösten 2020 stod den världsledande lastbilstillverkaren Scania inför ett behov att på kort tid stärka upp verksamheten med 400 nya medarbetare. Ladda ner caset för att läsa om:
- hur Randstad tog sig an utmaningen
- hur automatiserade delar i rekryteringsprocessen blev en avgörande faktor för att lyckas
- vilka resultat som uppnåddes